עובדים מאושרים יוצרים ארגונים מצליחים

בשנת 2025, ארגונים מתמודדים עם מציאות עסקית וחברתית מורכבת. רווחת העובדים וחווייתם הופכות לגורם מרכזי בהצלחה הארגונית. לקראת ועידת ישראל למשאבי אנוש HR2025, המרכז הבינלאומי לכנסים מזמין אתכם להכיר את הנושאים החדשניים והחמים ביותר בתחום.

בריאות נפשית ואינטליגנציה רגשית אחרי "חרבות הברזל"
השלכותיה של מלחמת "חרבות הברזל" הובילו להכרה רחבה בצורך בתמיכה מוגברת בבריאות הנפש במקום העבודה. ארגונים מתקדמים מיישמים תוכניות המשלבות אינטליגנציה רגשית לטיפוח סביבה אמפתית, מפחיתים מתח ושחיקה ומעצימים את החוסן הנפשי של עובדיהם.

קיימות ואחריות חברתית כמרכיב בשביעות רצון העובדים
בשנת 2025, עובדים מחפשים משמעות עמוקה ומטרה במקום עבודתם. ארגונים המציגים מחויבות אותנטית לאחריות חברתית וסביבתית נהנים מעובדים נאמנים, מאושרים ומחוברים יותר, ומגדילים משמעותית את ההצלחה העסקית.

עולם העבודה ההיברידי: איזון ושביעות רצון
דפוסי העבודה מתפתחים להסדרים גמישים והיברידיים, המאפשרים לעובדים לאזן טוב יותר בין החיים האישיים לעבודה. גישות אלה תורמות לרווחה נפשית גבוהה יותר, תפוקה משופרת ומפחיתות משמעותית את השחיקה.

מהפכת המדידה והטכנולוגיה של חוויית העובד
טכנולוגיות מתקדמות מאפשרות היום לארגונים למדוד את רווחת העובדים בצורה מדויקת ויעילה יותר. כלים חדשניים כמו סקרים חכמים, AI ומערכות משוב דיגיטליות מספקים תובנות עמוקות בזמן אמת, התורמות לשיפור מתמשך של חוויית העובד.


תרבות ארגונית מכילה ומגוונת: הדרך לחדשנות
ארגונים מובילים בשנת 2025 מבינים כי גיוון והכלה (DEI) הם מפתח לחדשנות, יצירתיות וצמיחה עסקית. השקעה בתרבות עבודה מכילה ובהעצמת עובדים באמצעות ניהול מבוזר ואוטונומיה מייצרת צוותים יצירתיים ומחויבים יותר.

מנהיגות אמפתית ופיתוח מתמשך
סגנונות המנהיגות של היום מבוססים על אמפתיה, הכלה ותמיכה בצמיחה אישית ומקצועית. מנהלים הפועלים מתוך מודעות רגשית ומעודדים למידה מתמשכת יוצרים סביבת עבודה חיובית ומעוררת השראה.

הכנס ייערך ביום ב' - 23/06/2025
מרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אביב
ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומיועדת לבעלי תפקיד רלוונטיים


הירשמו עכשיו והבטיחו את מקומכם בוועידה המובילה בישראל לחוויית עובד ורווחה ארגונית. בואו לגלות כיצד משאבי האנוש של העתיד יוצרים ארגונים מאושרים, פרודוקטיביים ומצליחים יותר.

כנס אושר ארגוני וחווית עובד, הינו חלק מוועידת ישראל למשאבי אנוש HR2024, הכוללת 5 מסלולי תוכן מרכזיים וכן ביקור בתערוכה ססגונית ומרתקת להצעות ולרעיונות לפיתוח אושר ארגוני ובכלל זה שירותים ומפגשים עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש.

שריינו עכשיו (חינם) את מקומכם בוועידה
הירשמו עכשיו - למסלול המועדף עלכם

אל תפספסו את ההזדמנות להיות חלק מוועידה שתעניק לכם כלים מעשיים, השראה ותובנות פורצות דרך לעיצוב עתיד טוב יותר בארגון שלכם. כי כפי שאמר אלברט איינשטיין, 'אי-שפיות זה לעשות את אותו הדבר שוב ושוב ולצפות לתוצאות שונות'. הגיע הזמן לחשוב אחרת."