מעורבות עובדים אינה מילת מפתח אופנתית. היא מייצגת קשר של ממש בין העובד לארגון. שיפור קטן במוטיבציה יכול להביא לפרודוקטיביות מוגברת, יותר מסירות למקום העבודה, פחות תחלופת עובדים ורווחיות גבוהה יותר לארגון. כאשר עובדים מושקעים כספית הם רוצים תמורה, כאשר עובדים מושקעים רגשית הם רוצים לתרום!
כנס ניהול רווחה וחווית עובד הוא מסלול אחד מתוך 4 מסלולי התמחות ועניין שמציעה השנה וועידת ישראל למשאבי אנוש. המשתתפים בכנס רווחה וחווית עובד, יוכלו לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי התעניינותם ולהשתתף ללא הגבלה בכל האירועים במתחם.כנס ניהול רווחה וחווית עובד יכלול סיור חוויתי ומפגש לקוחות בתערוכת הספקים הגדולה בישראל למשאבי אנוש, חווית עובדים ושי לחג וינעל במופע קומי חדש, מרגש, משעשע ושנון בין שתי נשים האחת מומחית לשפת גוף והשנייה שחקנית וסטנדאפיסטית. יהיה מרתק
קהל יעדהכנס מיועד למנכ"לים, סמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי HR, מנהלי כ"א, מנהלים ארגוניים, מנהלי הדרכה, מנהלי רווחה וחווית עובד, וכל מי שתחום ניהול רווחת העובד הוא חלק משגרת עבודתו.
ההשתתפות בוועידה, כמו גם הביקור בתערוכת הספקים והכניסה למופע, אינם כרוכים בתשלום וכוללים אירוח מלא של כיבוד בוקר, ארוחת צהריים חוויתית ושי אישי, אולם מותנים ברישום מראש. מספר המקומות מוגבל. קדימות תינתן לחברי פורום משאבי אנוש אליו ניתן להצטרף בקישור הבא:
הצטרפו עכשיו ל"פורום משאבי אנוש וניהול ארגוני" ותהיה חלק מהקהילה המקוונת: הקלק כאן